Теорія менежмента

Розвиток менеджменту в нашій країні

Розвиток менеджменту в нашій країні має свої особливості. В.Н. Родіонова виділила школу «наукової організації виробництва» (1900 -1930 р.), «нову школу» (1930 - 1965 р.) і школу системних досліджень (1965 р. - по теперішній час). Проте тимчасовий початок школи «наукової організації виробництва» слід перенести в минуле. У 1860 - 1870 р.
учені Московського вищого технічного училища розробили методику раціоналізації трудових рухів, що отримала медаль на Усесвітній торговій виставці у Відні в 1873 р.

З 1908 р. в Росії почали видаватися збірки перекладів зарубіжних видань в області наукового менеджменту: «Адміністративно-технічна бібліотека». У ряді вищих учбових закладів почали викладати організаційно-управлінські дисципліни, наприклад, в 1911 - 1912 р. в Петербурзькому політехнічному інституті И. Семеновым читався курс «Організація заводського господарства».

В Росії після революції, що відбулася, достатня багато уваги приділялося науковим дослідженням в області організації праці, управління і раціоналізації роботи підприємств. У Москві, Харкові, Таганрозі і Казані були створені інститути праці, що ведуть дослідження в питаннях наукової організації праці.
Централізоване планування зажадало розробки методики складання міжгалузевих балансів, складання перспективних і річних народногосподарських планів.

Найбільш плідним розвиток вітчизняного менеджменту був в 20-і роки ХХ століття, в період нової економічної політики. Створений план ГОЕЛРО, перший п’ятирічний план. Сучасними дослідниками встановлено, що в цей час виділилися дві основні групи концепцій менеджменту: організаційно-технічні і соціальні. В.Р. Веснін приводить наступне.
До соціально-технічних можна віднести концепції «Організаційного управління» А.А. Богданова; «Фізіологічного оптимуму» О.А. Ерманського; «Вузької бази» А.К. Гастева; «Виробниче трактування» Е.Ф. Розміровіч. Соціальні представлені концепціями «Організаційної діяльності» П.М. Керженцева; «Соціально-трудовою концепцією управління виробництвом» Н.А.
Витку; «Теорією адміністративної місткості» Ф.Р. Дунаєвського.

А.А. Богданов встановив, що формування організованностей в природі, техніці і суспільстві має загальні риси. Це дозволило йому запропонувати загальну організаційну науку (тектологию).

Pages: 1 2 3

Інші записи

• Основи економічної теорії політ економічний аспектСущность і функції менеджменту підприємства (04.03.2009)
  ... п.. Практичний менеджмент - функціональна реалізація вимог його в діяльності підприємств-товаровиробників. Діяльність підприємств-товаровиробників передбачає вішукуван-ня величезної кількості можливостей з рішення повсякденних і стратегічних задач закупівлі сировини, матеріалів, енергії, зала-чення робочих, вирішення фінансових проблем, відладка взаємозв'язків з іншими підприємствами, фірмами, організаціями, регіонами, виробництва товарів і пошуку споживачів, визначення ринку підприємства і його сегментів і т.п... ...
• Організація як обєкт менеджменту (02.02.2009)
  ... малюнок). Одна з функцій эко¬номической організації - обробка і виробництво інформації. Як функція організації розглядається процес її опре¬деленной діяльності - все те, що повинна зробити організація і з якими параметрами для того, щоб в певних умовах досягти поставлених цілей. Відомо три організації, що становлять: люди, цілі, управління . Люди об'єднуються в організації ...
• Чим менеджер відрізняється від манагера (15.01.2009)
  ... Але як і раніше мало що відоме про їх управлінське оточення, завдяки якому і став можливий успіх того або іншого підприємства. Російська система управління, звичайно, відрізняється від західної, але вона при цьому не уникнула дії загальносвітових тенденцій розвитку управління бізнесом. Так, відбувається все більше дистанціювання власників від топ-менеджерів. Засновники підприємств стали і ...
• Загальні принципи менеджменту (08.03.2009)
  ... Менеджмент грунтується на принципі послідовності . Дії керівника повинні слідувати одні за іншими і бути логічно обгрунтованими. Наприклад, для менеджменту неприйнятно спочатку ухвалювати рішення, а потім оцінити і осмислити ситуацію. Послідовність в менеджменті може мати циклічний характер, коли дії в певній послідовності повторюються через певний час. ...
• Дискусійні питання теорії сучасного менеджменту (23.01.2009)
  ... При цьому велике значення має звернення не тільки до практичного досвіду, але і до науки менеджменту, яку ми розглядаємо як особливу галузь суспільного розподілу праці, що займається узагальненням і виробництвом нових знань в області підготовки і реалізації управлінських рішень, дії на колективи людей в ім'я досягнення загальної мети, що стоїть перед сучасними ...