Теорія менежмента

Стратегічний менеджмент Теорія і практика

Політичні і правові чинники. Різні чинники законодавчого і державного характеру можуть впливати на рівень існуючих можливостей і погроз в діяльності організації. Національні і іноземні уряди можуть бути для ряду організацій основними регуляторами їх діяльності, джерелами субсидій, працедавцями і покупцями.
Це може означати, що для даних організацій оцінка політичної обстановки може бути найбільш важливим аспектом аналізу зовнішнього середовища. Така оцінка здійснюється через деталізацію політичних і правових чинників, що впливають на організацію.
Такі чинників багато, ще більше їх різних поєднань, тому виділимо і перерахуємо ті, що найчастіше зустрічаються при проведенні аналізу зовнішнього середовища: зміни в податковому законодавстві; розстановка політичних сил; відносини між діловими колами і урядом; патентне законодавство; законодавство про охорону навколишнього середовища; урядові витрати; антимонопольне законодавство; грошово-кредитна політика; державне регулювання; федеральні вибори; політичні умови в іноземних державах; розміри державних бюджетів; відносини уряду з іноземними державами.

Деякі з цих чинників впливають на всі комерційні організації, наприклад, зміни в податковому законодавстві. Інші - тільки на невелику кількість фірм, що діють на ринку, наприклад, антимонопольне законодавство. Треті - істотні, перш за все, для політичних організацій, наприклад, розстановка політичних сил або результати виборів в Державну Думу.
Проте в тій чи іншій мірі, прямо або опосередковано, політичні і правові чинники впливають на всі організації. Наприклад, на виробника іграшок впливатимуть стандарти безпеки іграшок, зміни в правилах імпорту і експорту сировини, устаткування, технологій і готової продукції, зміни в податковій політиці держави і т.п.

Економічні чинники. Існує безліч економічних чинників, які можуть впливати на організацію. Наприклад, такі, як наскільки доступний кредит, який вплив роблять курси обміну валют, скільки доведеться заплатити податків, і багато інших.
На здатність організації залишатися прибутковою безпосередній вплив робить загальне здоров′я і благополуччя економіки, стадії розвитку економічного циклу. Макроекономічний клімат в цілому визначатиме рівень можливостей досягнення організаціями своїх економічних цілей.
Погані економічні умови понизять попит на товари і послуги організацій, а сприятливіші - можуть забезпечити передумови для його зростання.

Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Інші записи

• Системний підхід до менеджменту (06.03.2009)
  ... Бернард сформулював наступні основні функції менеджменту: визначення цілей організації, підтримка зв'язку між її елементами і забезпечення ефективного функціонування елементів. Ч. Бернард запропонував концепцію соціальної відповідальності корпорації, згідно якої діяльність окремих організаційних систем і ухвалювані в них рішення мають соціальні наслідки, що далеко йдуть, усередині організації і в навколишньому середовищі. Менеджмент повинен враховувати їх в перспективній ...
• Логістична постановка проблем оптимізації менеджменту - частина 2 (02.03.2009)
  ... Все це приводить до неможливості детального прогнозування майбутніх подій і викликає необхідність підвищення гнучкості організацій, розвитку їх здібності до адаптації. * * * Найважливішим чинником розвитку бізнесу в найближчому майбутньому буде глобалізація. Пошук нових резервів зростання і загострення конкуренції викликають прагнення багатьох компаній і фірм шукати нові ринки збуту, дешеві джерела ...
• Загальні принципи менеджменту (08.03.2009)
  ... Дії керівника повинні слідувати одні за іншими і бути логічно обгрунтованими. Наприклад, для менеджменту неприйнятно спочатку ухвалювати рішення, а потім оцінити і осмислити ситуацію. Послідовність в менеджменті може мати циклічний характер, коли дії в певній послідовності повторюються через певний час. Принцип безперервності менеджменту означає безперервність ...
• Розвиток менеджменту в нашій країні (08.02.2009)
  ... З 1908 р. в Росії почали видаватися збірки перекладів зарубіжних видань в області наукового менеджменту: «Адміністративно-технічна бібліотека». У ряді вищих учбових закладів почали викладати організаційно-управлінські дисципліни, наприклад, в 1911 - 1912 р. в Петербурзькому політехнічному інституті И. Семеновым читався курс «Організація заводського господарства». В Росії після революції, що відбулася, достатня ...
• Організація як основа менеджменту (10.03.2009)
  ... Згідно концепції життєвого циклу організації її діяльність проходить п'ять основних стадій: народження організації : головна мета полягає у виживанні; керівництво здійснюється однією особою; основне завдання - вихід на ринок; дитинство і юність : головна ...