02 14th, 2009

Правда, назви основним життєвим циклам корпорації Іцхак Адізес дає інші.

Кожного еволюційного ступеня розвитку підходить певний набір управлінських якостей, що іменується “кодом Адізеса”. Він може складатися з чотирьох основних типів:

P - задоволення потреб клієнтів,
A - систематизація всіх бізнес-процессов,
E - заповзятливість,
I - інтеграція, прагнення до цілісності і єдності в компанії.
Ці чотири складових коду ще іменуються “вітамінами” для менеджерів. І залежно від стадії розвитку фірми доктор Адізес рекомендує збільшувати дози тих або інших “вітамінів”. Докладніше про дозування і еволюцію можна прочитати в книгах гуру. Нинішній свій візит Іцхак Адізес приурочив до конференції з менеджменту, організованої Києво-могилянською бізнес-школой.
БІЗНЕС же в бесіді з “Дарвіном” менеджменту з’ясовував, чи піддалася еволюції його власна теорія про те, яким чином можна довше протриматися на піке розвитку і відтягнути процес старіння.

Досьє Бізнесу …

досьє адізеса →

Інші записи



, 2.077 seconds, 1.057 Mb,
Copyright © 2009  Теорія менежмента