Причина цього - властивість емерджентності слож¬ных систем - несводімость властивостей цілого (організації) до властивостей окремих елементів (її підрозділів і окремих людей - индиви¬дуумов). Тому досягнення мети організації, за рахунок яких воз¬можно досягнення індивідуальної мети, може бути забезпечено лише певною сукупністю людей, технологій, засобів произ¬водства.
Розподіл праці між співробітниками дозволяє їм забезпечити виконання функцій і досягти цілей організації з меншими из¬держками. Щоб досягти мети, люди в організації добровільно передають їй частину своїх індивідуальних свобод. При осуществле¬нии виробничих процесів діє логічний зв′язок: «про¬блема - мотив - рішення».
економічна організація →
Інші записи
- Основи економічної теорії політ економічний аспектСущность і функції менеджменту підприємства (04.03.2009)
... Як економічна тео-рія менеджмент вивчає систему організаційних відносин впливу на виробництво.
Досліджуються такі аспекти управління, як організа-ция діяльності підприємства, використання робочої сили, стимули і умови роботи, інженерно-економічні рішення і т.п.. Практичний менеджмент - функціональна реалізація вимог його в діяльності підприємств-товаровиробників.
Діяльність підприємств-товаровиробників передбачає вішукуван-ня величезної кількості можливостей з рішення повсякденних і стратегічних задач закупівлі ...
- Інвестиційний менеджмент в економіці Росії (07.01.2009)
...
Роль цієї сфери діяльності особливо важлива в період структурної перебудови економіки країни і виведення її з кризового стану.
По-друге, оскільки суттю інвестиційний-будівельної діяльності є здійснення різних інвестиційних програм і проектів, то саме ця сфера, як у всьому світі, так і в нашій країні, є традиційною сферою ефективного управління проектами.
Саме ...
- Особливості російського менеджменту (06.02.2009)
...
він писав: «підприємства і менеджмент в США 50 років тому були такими ж, як російські підприємства і менеджмент в наші дні».
не Можна не погодитися загалом з оцінкою рівня розвитку російського менеджменту. Його низька ефективність представляється фактом. От чому так актуально коштує проблема підготовки фахівців в області менеджменту, особливо економістів-менеджерів, в нашій країні. ...
- Загальні принципи менеджменту (08.03.2009)
... Тоді успіх залежить від мистецтва, майстерності керівника. Майстерність визначається розумом, знаннями, досвідом і талантом.
Принцип цілеспрямованості означає, що менеджмент як процес повинен бути орієнтований на вирішення конкретних проблем організації.
Суть принципів функціональної спеціалізації і універсальності ...
- Соціальні групи (18.03.2009)
...
Адміністративно-управлінська структура колективу нерідко не забезпечує необхідного розвитку економічною і соціальною його підсистем. Організація ідейно-виховної роботи може відставати від змін, що відбуваються в колективі, обумовлених новими завданнями, вимогами і т.д.
В сучасних умовах особливо гострого характеру набувають деякі диспропорції між можливостями розвитку колективу і потребами тієї, що оточує його соціального середовища. Проблема текучості кадрів ...
read comments (0)