Бернард сформулював наступні основні функції менеджменту: визначення цілей організації, підтримка зв′язку між її елементами і забезпечення ефективного функціонування елементів. Ч.
Бернард запропонував концепцію соціальної відповідальності корпорації, згідно якої діяльність окремих організаційних систем і ухвалювані в них рішення мають соціальні наслідки, що далеко йдуть, усередині організації і в навколишньому середовищі. Менеджмент повинен враховувати їх в перспективній діяльності організації.
Представником системного підходу є Пітер Друкер - видатний сучасний теоретик в області менеджменту. П. Друкер продовжив лінію А. Файоля по створенню цілісної концепції управління і визначенню ролі професійного менеджера в організації. Найбільшим теоретичним положенням П.
Друкера виступає концепція, відповідно до якої в розділ менеджменту ставляться цілі організації. На думку П. Друкера тільки після вироблення цілей організації можна визначати її функції, систему і методи взаємодії елементів процесу управління. З часів А. Файоля визначають були функції і процес.
В рамках системного підходу найбільш значущою …
елемент →
Інші записи
- Організація як обєкт менеджменту (02.02.2009)
...
А по¬этому досягши власних цілей вони вимушені рухатися по ланцюжку: «об'єднання в організацію» - «досягнення мети организа¬ции» - «розподіл результатів діяльності» - «досягнення инди¬видуальных мети».
Причина цього - властивість емерджентності слож¬ных систем - несводімость властивостей цілого (організації) до властивостей окремих елементів (її підрозділів і окремих людей - индиви¬дуумов). Тому досягнення мети організації, за рахунок яких воз¬можно ...
- Чим менеджер відрізняється від манагера (15.01.2009)
... Останніми роками стало модно публікувати рейтинги спроможності вітчизняних олігархів - керівників відомих компаній.
Але як і раніше мало що відоме про їх управлінське оточення, завдяки якому і став можливий успіх того або іншого підприємства.
Російська система управління, звичайно, відрізняється від західної, але вона при цьому не уникнула дії загальносвітових тенденцій розвитку ...
- Розвиток менеджменту в нашій країні (08.02.2009)
... У 1860 - 1870 р.
учені Московського вищого технічного училища розробили методику раціоналізації трудових рухів, що отримала медаль на Усесвітній торговій виставці у Відні в 1873 р.
З 1908 р. в Росії почали видаватися збірки перекладів зарубіжних видань в області наукового менеджменту: «Адміністративно-технічна бібліотека». У ряді вищих учбових закладів почали викладати організаційно-управлінські дисципліни, ...
- Організація як основа менеджменту (10.03.2009)
...
Згідно концепції життєвого циклу організації її діяльність проходить п'ять основних стадій:
народження організації : головна мета полягає у виживанні; керівництво здійснюється однією особою; основне завдання - вихід на ринок;
дитинство і юність : головна ...
- Менеджмент основні поняття (29.01.2009)
...
Еволюція поглядів на менеджмент проходила таким чином.
Класична (традиційна) школа управління: Ф. У. Тэйлор (18561915), Х. Эмерсон (18531931), Г. Гант (18611919), дружини Гилбрет (1920-і рр.), Г. Форд (18631947), Х. Хетеуей, З. Томпсон, А. Файол (18411925), Л. Гьюлик і Л. Урвик (1930-і рр.), Дж. Муні, А. Рілей, Е. Бреч, Л. ...
read comments (0)