01 21st, 2009
слова behavior - поведінка) науки розглядають менеджмент як процес взаємодії людей. Вони вважають, що його завдання зводяться до вивчення міжособових відносин.
Учені-біхевіорісти в значній мірі сприяли вивченню людського аспекту менеджменту і в першу чергу функцій керівництва людьми. Вони виходять з того, що менеджери виконують свою роботу взаємодіючи з людьми і тому повинні використовувати досягнення психології і соціології. Звідси робиться правильний висновок, що менеджер повинен уміти працювати з людьми, тобто
бути ефективним керівником.
основа системи →
Інші записи
- Міжнародні стандарти систем менеджменту (12.02.2009)
Він знайомить керівників і менеджерів малих і середніх підприємств з міжнародними стандартами систем менеджменту - Management System Standards (MSS), які вже застосовуються або застосовуватимуться вітчизняними підприємствами у зв'язку зі вступом Росії у ВТО.Джерело: businesslearning.ru - Менеджмент основні поняття (29.01.2009)
... У менеджменті отримали свій розвиток ідеї, узяті з теорії управління, психології, соціології, економіки і ін. Еволюція поглядів на менеджмент проходила таким чином. Класична (традиційна) школа управління: Ф. У. Тэйлор (18561915), Х. Эмерсон (18531931), Г. Гант (18611919), дружини Гилбрет (1920-і рр.), Г. Форд (18631947), Х. Хетеуей, З. Томпсон, А. Файол ... - Загальний менеджмент якості TQM (16.02.2009)
... . Для забезпечення теоретичної підготовки і навчання рішенню практичних задач по розробці, впровадженню і ефективному використанню інтегрованих систем управління підприємством на основі міжнародних стандартів для СДБО розроблено три учбові модулі, в яких розглянуті: конкурентоспроможність продукції і підприємства; загальний менеджмент якості (TQM) як основа інтегрованого управління підприємством; міжнародні стандарти на системи менеджменту як ... - Хороші менеджери повинні бути шахістами а справжні лідери - егоїстами (31.01.2009)... Тобто необхідно ясно усвідомлювати, затверджує автор, що на вас працюють не десять менеджерів з продажу, а десять індивідуальних людей. Звучить елементарно? Можливо. Але для багатьох компаній в сучасному бізнес-міре завдання максимального використання талантів своїх співробітників актуальне як ніколи раніше. Справа в тому, говорить автор, що світове бізнес-співтовариство дуже довго йшло по шляху фіксації ...
- Хто такий менеджер (25.01.2009)
... Слова «підприємець» і «менеджер» не є синонімами. Підприємець бере на себе ризик організації нового підприємства, надалі він може найняти менеджера для управління цим підприємством. Основні завдання менеджера : - координація; - керівництво; - управління; - ...
read comments (0)