01 23rd, 2009
Так, у фундаментальному Оксфордському словнику англійської мови менеджмент визначається як спосіб, манера поводження з людьми, влада і мистецтво управління, особливого роду уміння і адміністративні навики, орган управління, адміністративна одиниця.
У англійському виданні “Міжнародного довідника по менеджменту” дається наступне тлумачення: менеджмент - ефективне використання і координація таких ресурсів, як капітал (продуктивний, фінансовий, людський) для досягнення заданої мети з максимальною ефективністю.
поняття →
Інші записи
- Особливості російського менеджменту (06.02.2009)
... Проте у міру зростання організацій «здорового глузду» перестало хапати для заміщення управлінського професіоналізму; Модель «західної культури» представлена західними організаціями країн зрілої ринкової економіки, що працюють на російському ринку. Перебільшувати вплив західної культури менеджменту на російські організації не слід, але не можна і не помічати ... - Топ-менеджер і його роль в компанії (27.01.2009)... Традиційний підхід до визначення ролі топ-менеджера, як правило, припускає покладання на нього двох основних функцій: пошуку варіантів організації і ведення бізнесу; забезпечення позиціонування компанії на ринку з вибраним варіантом організації і ведення бізнесу. Ці завдання для компанії, безумовно, є найважливішими. Успішно вирішувати їх може ...
- Логістична постановка проблем оптимізації менеджменту - частина 2 (02.03.2009)
... Проявом цих процесів стало все більше розширення і поглиблення міжнародних зв'язків у сфері інвестицій, виробництва, звернення, постачання і збуту, фінансів, науково-технічного прогресу. За останні роки багато компаній усвідомили, що організація і управління матеріальними потоками в глобальному масштабі вимагає особливого розуміння і спеціальної підготовки. Актуальним є підвищення ефективності менеджменту в глобальних ланцюгах створення нової вартості ... - Системний підхід до менеджменту (06.03.2009)
... Ч. Бернард запропонував концепцію соціальної відповідальності корпорації, згідно якої діяльність окремих організаційних систем і ухвалювані в них рішення мають соціальні наслідки, що далеко йдуть, усередині організації і в навколишньому середовищі. Менеджмент повинен враховувати їх в перспективній діяльності організації. Представником системного підходу є Пітер Друкер - ... - Загальні принципи менеджменту (08.03.2009)
... В той же час дії менеджменту направлені на керівництво людьми. Тому в менеджменті повинно бути універсальне, щось загальне для керівництва людьми. Менеджмент грунтується на принципі послідовності . Дії керівника повинні слідувати одні за іншими і бути логічно обгрунтованими. Наприклад, для менеджменту неприйнятно спочатку ухвалювати рішення, а ...
read comments (0)