Теорія менежмента

Еволюція поглядів на менеджмент проходила таким чином.

Класична (традиційна) школа управління: Ф. У. Тэйлор (18561915), Х. Эмерсон (18531931), Г. Гант (18611919), дружини Гилбрет (1920-і рр.), Г. Форд (18631947), Х. Хетеуей, З. Томпсон, А. Файол (18411925), Л. Гьюлик і Л. Урвик (1930-і рр.), Дж. Муні, А. Рілей, Е. Бреч, Л. Аллен, М. Вебер, Хейнс, Месси, М. Фоллет, Р. Шелтон.
Представниками цієї школи досліджувалися питання ефективності праці, в основному на нижчих рівнях управління: продуктивність, ефективність, нормування праці, робота з кадрами (набір, відбір, перекваліфікація), мотивація праці працівників, вирішення соціальних проблем.
Головним предметом досліджень класичної школи була робота.
У міру розвитку науково-технічного прогресу, механізації і автоматизації виробництва, оперативності управління з’явилася необхідність розробки загальної теорії адміністрування.
Тоді з класичної школи виділилася окрема група дослідників, які акцентували свою увагу на загальних функціях і принципах управління, функціях менеджера. З’явилася адміністративно-функціональна школа управління, в якій …

синтетичні учення →

Інші записи

• Підприємець менеджер і фахівець (19.01.2009)
  
  
  ... Уява - це каталізатор змін справжнього бізнесу, з іскри воно розпалює майбутнє полум'я. Підприємець весь живе майбутнім, ніколи не замикається у минулому і дуже рідко ставить в розділ сьогодення. Щастя переповнює його тоді, коли він вільно може конструювати образи: "а що, якщо і "якщо, то коли". В бізнесі заповзятлива натура ...
• Дискусійні питання теорії сучасного менеджменту (23.01.2009)
  ... При цьому велике значення має звернення не тільки до практичного досвіду, але і до науки менеджменту, яку ми розглядаємо як особливу галузь суспільного розподілу праці, що займається узагальненням і виробництвом нових знань в області підготовки і реалізації управлінських рішень, дії на колективи людей в ім'я досягнення загальної мети, що стоїть перед сучасними ...
• Організація як обєкт менеджменту (02.02.2009)
  ... Одна з функцій эко¬номической організації - обробка і виробництво інформації. Як функція організації розглядається процес її опре¬деленной діяльності - все те, що повинна зробити організація і з якими параметрами для того, щоб в певних умовах досягти поставлених цілей. Відомо три організації, що становлять: люди, цілі, управління . Люди об'єднуються в організації тільки ...
• Загальні принципи менеджменту (08.03.2009)
  ... Дії керівника повинні слідувати одні за іншими і бути логічно обгрунтованими. Наприклад, для менеджменту неприйнятно спочатку ухвалювати рішення, а потім оцінити і осмислити ситуацію. Послідовність в менеджменті може мати циклічний характер, коли дії в певній послідовності повторюються через певний час. Принцип безперервності менеджменту означає безперервність ...
• Пять принципів бізнесу які повинен знати кожен менеджер (14.03.2009)
  
  
  ... Іншими словами, менеджмент повинен визначати, що бізнес робитиме, і відповідним чином його організовувати. Давайте будемо організованими В будь-якій організації повинна бути хороша організація! Вона повинна мати цілі і ресурси (кадрові, матеріальні і фінансові), щоб досягти цих цілей. У організації повинні відстежуватися виконання всіх проектів і отримані результати. Кожен відділ повинен виконувати ...

read comments (0)